嵩陽(yáng)煤機(jī)員工技能大練兵

從研發(fā)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)晉升機(jī)制到刮板機(jī)、皮帶機(jī)生產(chǎn)操作人員技能等級(jí)工資制度，從管理人員崗位績(jī)效工資到科研成果效益分紅激勵(lì)等一系列機(jī)制的良性運(yùn)行，嵩陽(yáng)煤機(jī)把“三支隊(duì)伍”建設(shè)融入到整體工作，有效激發(fā)了各類(lèi)人才干事創(chuàng)新的動(dòng)能和活力，提高了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

嵩陽(yáng)煤機(jī)刮板機(jī)機(jī)加工車(chē)間

6S現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議

管理人員技術(shù)培訓(xùn)

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